správce informačních a komunikačních technologií

správce informačních a komunikačních technologií u zaměstnavatele Státní úřad inspekce práce (Plzeňský kraj).

Na služebním místě vykonává zaměstnanec zejména tyto činnosti:

• zajišťuje správu (administraci) informačních systémů veřejné správy, metodicky usměrňuje

uživatele, definuje jejich problémy a řeší je se všemi určenými účastníky správy systému,

• přebírá, testuje, ověřuje a uvádí do provozu informační systémy nebo jejich dílčí části a

komponenty,

• zajišťuje správu (administrování) technických zařízení nutných pro provoz informačního

systému veřejné správy SÚIP a funkčnost aplikací v rámci oblastního inspektorátu práce (OIP),

• zajišťuje výstavbu, administraci a provoz sítě LAN OIP, uživatelské nastavení této sítě a

jednotlivých pracovních stanic v rámci zajišťování správy, funkčnosti a bezpečnosti lokálního

síťového prostředí,

• vede evidenci, monitoruje stav a zodpovídá za funkčnost jím administrovaných prvků

infrastruktury (servery, disková pole, NAS, switche, routery, wi-fi atd.) a jím administrovaných

• poskytuje součinnost manažerovi kybernetické bezpečnosti při činnostech souvisejících s

kybernetickou bezpečností SÚIP,

• spravuje, dozoruje a řídí uživatelské účty a přístupy do informačního systému SÚIP, včetně účtů

a přístupů externích uživatelů,

• aktualizuje, případně zajišťuje aktualizaci údajů OIP v ISZR, AIS, Czech Point, spravuje agendu

osobních a komerčních certifikátů uživatelů OIP,

• zodpovídá za provedení a kontroluje funkčnost záloh včetně správy zálohovacích zařízení a

médií,

• spolupracuje při tvorbě provozní dokumentace a popisu pracovních postupů, provádění

hodnocení rizik a hodnocení stávajícího stavu kybernetické bezpečnosti a zajištění datové

bezpečnosti informačního systému veřejné správy SÚIP a systému ochrany a zabezpečení dat.

Žadatel musí podat žádost dle § 24 odst. 3 a 4 zákona č. 234/2024 Sb., o státní službě, viz. https://suip.gov.cz/web/oip06/volna-mista

Zaměstnanecké výhody:

• pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna,
• možnost výkonu práce v režimu home office,
• peněžitý příspěvek na stravování a další benefity z FKSP,
• finanční odměny při životních a pracovních výročích,